| 入 社 | 4月1日 入社式 |
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| 社内研修 | 約1週間、社内研修を行います。 社内文書の書き方、個人情報保護・情報セキュリティ教育、雇用時健康診断、各部署からの業務説明など |
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| 社外新入社員教育 | 約２ヶ月間、社外教育機関にて厚生労働省認定の技術者研修を受講していただきます。 |
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| 配 属 | 社外新入社員教育後、配属先決定。配属先にて、自身が使うパソコンの組み立てを行います。 |
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| ＯＪＴ | 配属先のＯＪＴ担当者（１人１名）の指導の下、１年間のＯＪＴに就きます。 |
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| ２年目以降 | 年度末に行う所属長との面談にて人材育成計画を立て、その計画に沿って業務を進めます。 |
